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内容摘要:黑龙江省公立医院实行全员聘用制 打破身份界限 社会省内 - 省内资讯 - 新闻资讯 - 大庆油田网黑龙江省公立医院实行全员聘用制 打破身份界限我要评论 来源:中国青年报 2015/11/23 6:36:20编辑:程昱 浏览次数: [导读]:本报哈尔滨11月21日电(记者吕博雄)近...
黑龙江省公立病院实行全员聘请制 打破身份界限 社会省内 - 省内资讯 - 新闻资讯 - 大庆油田网 黑龙江省公立病院实行全员聘请制 打破身份界限 我要评论 来源:中国青年报 2015/11/23 6:36:20 编辑:程昱 浏览次数: [导读]:本报哈尔滨11月21日电(记者吕博雄)近日,《黑龙江省公立病院岗位设置聘请治理实施意见》(以下简称意见)公布并实施。根据该意见,黑龙江省公立病院将实行全员聘请轨制,所有人员都将实行合同治理。 本报哈尔滨11月21日电(记者吕博雄)近日,《黑龙江省公立病院岗位设置聘请治理实施意见》(以下简称意见)公布并实施。根据该意见,黑龙江省公立病院将实行全员聘请轨制,所有人员都将实行合同治理。 该意见提到,要打破人员身份界限,编外聘请人员与在编人员享有一致的政治、生活、工资福利等待遇,同岗同薪、同工同酬,并按国家规定参加社会保险。但编制内人员签订聘请合同,编外聘请人员则签订劳动合同。 该意见要求,公立病院要加强合同治理,着重规范合同的订立、变更、续订、解聘等重要环节,做到应签尽签。对未聘人员的安置应以内部消化为主,经由过程单位内部转岗、区域内卫生系统调剂、区域内事业单位定向招聘等方法,多渠道妥善安置在编在岗未聘人员。 此外,该意见还付与了公立病院一定的用人自立权。在编制总量或人员总量不能知足事业成长需要时,公立病院可自立经由过程设立特设岗位、临时性岗位等方法公开招聘人员,并报同级编制、人社、卫生计生、财政等部门立案。 但该意见对于用人自立权也作出了限制性规定。公立病院专业技巧岗位设置原则上不低于单位岗位总量的80%,个中医、药、护、技等卫生专业技巧岗位为主系列岗位,设置数量一般不低于专业技巧岗位总量的70%,并相符有关标准和规定。其他需要设置的非卫生专业技巧岗位为辅系列岗位,可根据工作需要适当设置,其等级一般应低于主系列岗位等级。鼓励公立病院后勤办事社会化,已经实现社会化办事的一般性劳务工作,不再设置响应的工勤技能岗位。 该意见也明确了实施范围,即为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织应用国有资产举办并列入事业编制的公立病院,与之建立人事关系、在岗在职的正式工作人员,包括治理人员(人员)、专业技巧人员和工勤技能人员。 留意:遵守《互联网资讯信息办事治理规定》,广告性质的评论会被删除,相关违规ID会被永远封杀。 验证码: 查看评论

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